Koiviston Auto sai huipputuloksen GRESB-arvioinnissa – vastuullisuuden johtaminen vahvuutena

Koiviston Auto on saavuttanut erinomaisen tuloksen kansainvälisessä GRESB 2025 -vastuullisuusarvioinnissa yhteistyössä omistajansa CapMan Infran kanssa. Yhtiö sai arvioinnissa 97/100 pistettä ja 4/5 tähden luokituksen, mikä osoittaa vahvaa vastuullisuusjohtamista ja jatkuvaa kehitystä. Viime vuoteen verrattuna pistemäärä nousi neljällä pisteellä.

GRESB (Global Real Estate Sustainability Benchmark) on riippumaton, sijoittajavetoinen ja missiolähtöinen organisaatio, joka tarjoaa validoitua ESG-suorituskykydataa ja vertailuanalyysejä.

Hallinto ja johtaminen huipputasolla

Koiviston Auto sai maksimipisteet GRESB-arvioinnin hallintoa (Governance) koskevasta osa-alueesta, mikä osoittaa vahvaa vastuullisuusjohtamista ja toimivia rakenteita. Suorituskykyosa-alueesta Koiviston Auto sai täydet pisteet energian, jätehuollon, ilmanlaadun, työturvallisuuden ja asiakaskokemuksen osioista. Nämä tulokset vahvistavat, että vastuullisuus näkyy konkreettisesti sekä ympäristötoimissa että henkilöstön hyvinvoinnissa.

Kehityskohteita tunnistettu

Koiviston Auto sai 86,2 % maksimipisteistä GRESB-arvioinnin sidosryhmien osallistamisen osa-alueella, mikä jäi hieman vertailuryhmän keskiarvon alapuolelle. Tämä tarjoaa konkreettisen kehityskohteen tulevalle vuodelle. Parantaakseen tulosta Koiviston Auto kehittää selkeämmät pelisäännöt ja suunnitelmat yhteistyölle eri kumppanien kanssa sekä tuo vastuullisuusasioita enemmän esiin kumppanien kanssa käydyssä yhteistyössä.

Toinen merkittävä kehityskohde on kasvihuonekaasupäästöjen hallinta. Päästöjen hallinnan kehittäminen on tärkeä osa vastuullisuustavoitteidemme saavuttamista, kehitystoimet ovat tiedossa ja etenevät suunnitellusti.

Koiviston Autolla vastuullisuus näkyy konkreettisina tekoina jokapäiväisessä työssämme. Haluamme toimia suunnannäyttäjänä alallamme, kehittäen jatkuvasti toimintatapojamme ja vaikuttaen positiivisesti ympäristöön, yhteiskuntaan ja liikenteen tulevaisuuteen.

”GRESB-tulokset vahvistavat, että olemme oikealla tiellä vastuullisuustyössämme. Erityisesti hallinnon ja johtamisen osa-alueilla saavutetut täydet pisteet kertovat tiimimme vahvasta osaamisesta ja sitoutumisesta. Kiitos kaikille, jotka ovat olleet mukana rakentamassa tätä tulosta. Nyt suuntaamme katseet eteenpäin – kehitystyö jatkuu erityisesti niillä alueilla, joissa meillä on vielä potentiaalia parantaa.” 

JARNO POSKELA, KEHITYSJOHTAJA

Lisätietoja:
media@koivistonauto.fi

Uusimmat tiedotteet

  • Koiviston Autolla tällä hetkellä OnniBussin toimitusjohtajana toimiva Joona Hurmerinta siirtyy talon sisällä uuteen rooliin ja aloittaa uuden liiketoiminta‑alueen vetäjänä 1.2.2026. Uusi liiketoiminta-alue kattaa konsernin kaiken liiketoiminnan pääkaupunkiseudun paikallisliikenteen ulkopuolella: sopimusliikenteen useissa kaupungeissa sekä koko maan kattavan markkinaehtoisen kaukoliikenteen, jota operoidaan OnniBus-brändin…
  • Koiviston Auto järjestää kevään aikana useamman RekryKoulutuksen yhteistyössä TTS Työtehoseuran kanssa. Nyt alkavaan koulutukseen haetaan 20 henkilöä. Koiviston Auto Helsinki Oy hakee motivoituneita, vähintään 23-vuotiaita työnhakijoita,…
  • Koiviston Auto jatkaa kasvuaan voittamalla useita uusia liikennekohteita eri alueilla. Koiviston Auto Helsinki voitti kaksi uutta kohdetta HSL61a-kilpailukierroksella, jossa oli yhteensä kolme kohdetta. Voitimme kohteet…