Koiviston Auton henkilöstökysely 2025: yhdessä kohti alan parasta työpaikkaa
Koiviston Auton vuoden 2025 henkilöstökyselyn tulokset osoittavat selkeää ja myönteistä kehitystä työyhteisön kokemuksessa sekä henkilöstön sitoutumisessa. Työntekijämme kokevat työnsä merkitykselliseksi, suhtautuvat työhönsä innostuneesti ja ovat tyytyväisiä työyhteisöönsä. Myös turvallisuuden kokemus on vahvistunut – arjen sujuvuus ja turvallisuus koetaan osaksi hyvinvoivaa työympäristöä.
Tulokset osoittavat loistavaa parannusta
Yksi merkittävimmistä mittareista, eNPS (Employee Net Promoter Score), nousi arvoon 29 (vuoden 2024 arvo: 15). Tämä selkeä nousu ylittää asetetun tavoitteen ja kertoo siitä, että Koiviston Autoa suositellaan työnantajana yhä useammin. Olemme tästä kehityksestä aidosti ylpeitä – se kertoo, että suunta on oikea.
Tulosten hyödyntäminen osana strategista kehittämistä
Vuoden 2024 kyselyssä tunnistetut kehityskohteet ovat edenneet oikeaan suuntaan. Tehdyt toimenpiteet näkyvät nyt arjessa ja tukevat työyhteisön vahvistumista. Henkilöstökyselyn tuloksia hyödynnetään aktiivisesti osana strategiatyötä ja vuoden 2026 toiminnan suunnittelua. Ne tukevat Koiviston Auton tavoitetta olla kuljetusalan paras työpaikka ja Suomen paras linja-autoyritys.
Tehdään yhdessä parempaa maailmaa – ja parempaa työpaikkaa, matka kerrallaan!
Lisätietoja:
media@koivistonauto.fi
